sábado, 7 de julio de 2012

GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO: Realizar las gestiones administrativas de los recursos humanos de la empresa.


HECHOS Y CONCEPTOS 

- Introducción al Derecho del trabajo. El Derecho laboral. 
- El contrato de trabajo. Características. Forma del contrato. Tipos de contrato. La contratación laboral.
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
- La retribución laboral. El salario. 

- El Código de trabajo. Relaciones laborales. Jornada de trabajo. 
- Estructura funciones y tipos de software de gestión de personal




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